Как уволить работника, написавшего заявление об увольнении, но отказывающегося подписывать приказ?
Вопрос №17380904
из г. Астана (Нур-Султан)
опубликован 20.05.2020, 07:38
опубликован 20.05.2020, 07:38
Можно ли уволить работника по его инициативе, если работник, написав заявление об увольнении, затем отказывается подписывать приказ об увольнении по соглашению сторон. Акт об отказе работника подписать приказ оформлен и подписан с участием свидетелей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увольнение по собственному желанию это одно основание увольнения а увольнение по соглашению сторон - совершено другое основание Если работник написал заявление на увольнение, то нельзя было издавать приказ на увольнение по соглашению сторон В этой связи работник правомерно отказался подписывать такой приказ Нужно отменять этот приказ и издавать приказ на увольнение по собственному желапию.
20.05.2020, 07:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юридические услуги в Астана (Нур-Султан)
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Действительно ли отказ работника в подписании соглашения об увольнении отменяет его принятие руководителем и издание
Последствия отказа работника от подписания соглашения об увольнении - права и обязанности работодателя
Что делать, если работник не подписывает соглашение о увольнении по соглашению сторон?
Определение правильного способа увольнения работника в соответствии с ТК РФ - п.1 ст.соглашение сторон) или инициатива работника
Последствия отказа работника от подписания соглашения об увольнении - что грозит сотруднику?
Кто должен ставить подпись на этом приказе?
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Может ли работник подписать невыгодное дополнительное соглашение в последний день установленного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут