Законность принудительного удержания за просроченный товар при увольнении из ИП магазина быт химии

Вопрос №17381048 из г. Чита
опубликован 19.05.2020, 19:58

У меня такой к вам вопрос... Работала у ИП в магазине быт химии, решила уволиться, вчера прошла ревизия в ходе которой был выявлен просроченный товар, сегодня за него удержали весь расчет, и сказали что я ещё 11 тыс должна... скажите пожалуйста законно ли они сделали принудительно удержать всю сумму за просроченный товар и сказать забрать его себе...

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62863 отзывa

Если не было договора о материальной ответственности, то это незаконно.

С уважением.

19.05.2020, 20:00

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Зотов Валерий Иванович

Юрист из города Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22472 отзывa

Уважаемая Жанна!

Во-первых, уволиться по собственному желанию с работы Вы можете на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), уведомив работодателя не менее чем за 2 недели письменно.

Также при этом нужно знать положения статьи 84.1 ТК РФ.

Во-вторых, привлечение к материальной ответственности работника регулируется статьями Главы 37, 39 ТК РФ. Если Вы не согласны были с этой ревизией и с удержанием с Вас суммы за просроченный товар, то значит это было сделано работодателем с нарушением положений статей Главы 37, 39 ТК РФ.

Если Вы уже уволены, то Вам терять нечего, обращайтесь с иском в суд на основании статей 3, 131, 132 ГПК РФ.

Удачи Вам.

19.05.2020, 20:07

Спросить юриста