Что будет, если замещающий на время отпуска беременной сотрудницы узнает о ее возвращении? Вопросы увольнения и выплат декретных
опубликован 19.05.2020, 20:04
Меня могут уволить? Будут ли мне выплачивать декретные?
1. Нет.
2. Да.
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Права беременной на срочном договоре при наступлении окончания сотрудничества и выходе на отпуск по родам
Вопросы о возможности отправки на декретный отпуск при самостоятельном планировании беременности и последствиях
Возможный увольнение работника по срочному трудовому договору во время беременности и листа нетрудоспособности
С 12.11.2009 сотруднику "А" предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,6 года.
Проблемы с трудовым договором - несоблюдение прав беременной сотрудницы
Вопрос о трудоустройстве и возможности получения декретных и пособия по уходу за ребенком при противоречии в договоре
Вопрос о возможности увольнения беременной сотрудницы без оплаты больничного по беременности и родам
Сотрудник 2 вышел на работу 12.08. Имеют ли право уволить сотрудника 1 до окончания декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут