12-часовые смены без выходных - законен ли такой график работы?
опубликован 20.05.2020, 08:05
Нет, конечно незаконен! Это не "сменный график" это 12-часовой рабочий день, да еще и выходных! Это не работа, это рабство.
Согласно ст. 91 ТК РФ Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Согласно ст. 111 ТК РФ Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.
Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Изменение графика работы на предприятии - права работника и возможности обращения
Законность графика работы сменного режима с 6 рабочими днями и одним выходным
Работа водителем с графиком \'день, ночь, выходной\' - допустимость отсутствия выходных
Режим работы дежурных ОДС горэлектросети - 2 смены по 12 часов, включая выходные.
График сменной работы на предприятии вызывает протест сотрудников - что делать?
Переводят ли меня законно на новый график работы без предупреждения?
Изменение графика работы для сменного слесаря - законность и возможные действия в случае несогласия
Какое количество времени является переработкой на производстве
Нарушение графика работы - что делать в случае изменения графика без согласия работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут