Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как защитить себя от увольнения после постановки входящего номера без разрешения директора?

Вопрос №17388348 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.05.2020, 11:10

Я поставила входящий номер на обращение. Директор за это хочет меня уволить, сказав, что без ее разрешения я не имела права ставить входящий номер. Как доказать, что я права и увольнять она меня не имеет права?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мусорин Алексей Игоревич

Юрист Ульяновск

5.0 98 отзывов

Добрый день.

В соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ у Вас в трудовом договоре должна быть указана трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). При этом Ваша трудовая функция может быть конкретизирована различными документами (например, должностными инструкциями и т.д.). Если, например, в Вашей должностной инструкции указано, что Вы обязаны вести учет и хранение входящей и исходящей корреспонденции, то в этом случае Вы осуществляли свои непосредственные должностные обязанности, обусловленные трудовой функцией. Поэтому за надлежащее исполнение обязанностей Вас никто не имеет права увольнять.

С уважением, Мусорин Алексей.

Буду признателен за оценку моей консультации. Ваше мнение очень важно для меня. Спасибо.

21.05.2020, 11:33

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 57. Содержание трудового договора

Чурсина Юлия Геннадьевна

Юрист из города Барнаул, стаж 13 лет

4.8 1976 отзывов

Здравствуйте! Основания для увольнения работника изложены в трудовом кодексе. За прием документов Вас уволить не могут. Даже в случае увольнения, Вы можете обратиться в суд с требованием о восстановлении на работе, компенсации вынужденного прогулка и морального вреда.

21.05.2020, 11:18

Спросить юриста

Бекетова Надежда Александровна

Юрист из города Москва

4.7 153 отзывa

Интересно, а как она собирается Вас уволить?

Увольнение по инициативе работодателя достаточно сложная процедура. У Вас, как минимум, должно быть запрошено письменное объяснение о причинах "ненадлежащего" исполнения должностных обязанностей.

И, опять же, увольнение возможно только за неоднократное неисполнение должностных обязанностей...

21.05.2020, 11:21

Спросить юриста

Похожие темы:
Директор хочет уволить
Как доказать

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить себя от увольнения после постановки входящего номера без разрешения директора?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов