Гр. в возрасте 16 лет заключил трудовой договор и был признан полностью дееспособным в результате судебного решения.
Вопрос №17395513
из г. Москва
опубликован 22.05.2020, 19:43
опубликован 22.05.2020, 19:43
Гр. В возрасте 16-ти лет официально поступил на работу, заключив с работодателем трудовой договор. После этого по решению суда, он был признан полностью дееспособным.
Каким термином определяется вышеуказанное действие суда в отношении данного гр.?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст. 27 ГК РФ ч.1. Несовершеннолетний, достигший 16-ти лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в т.ч. по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью!
Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным называется эмансипацией.
22.05.2020, 19:53
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред от 10.06.2026)
Таня, это эмансипация - объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным.
22.05.2020, 19:49
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Могут ли дочь управлять сбережениями не дееспособного гражданина при отсутствии официального статуса не дееспособности?
Повторное заключение трудового договора с несовершеннолетним работником без приказов об увольнении и приеме на работу
По решению какого органа Игорь Яков мог быть признан полно¬стью дееспособным и кто должен был дать на это согласие?
Отмена договора дарения при заблуждении - законность решения суда без психиатрической экспертизы и разъяснения Верховного Суда РФ
Применение принудительной меры медицинского характера к отцу - неуказание о его недееспособности в судебной выписке
Официальный трудовой договор и возможность установления неофициальных отношений между работником и работодателем
Судебная иск в г. Краснодар против работника, уволившегося по собственному желанию - обоснованный ли он?
Условия признания полной дееспособности ребенка от 16 до 18 лет в контексте работы по трудовому договору
Суд признал человека дееспособным, но медэксперт из психушки отказывается выпустить его и выдать справку для нотариуса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут