В принудительном порядке заставляют работать без выходных, бесплатно.
опубликован 28.05.2012, 13:14
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Как поступить, если дата увольнения уже наступает, но приказ не пришел?
Руководство угрожает увольнением, если не написать заявление по собственному желанию - что делать?
Нелегко быть руководителем народного ансамбля - требования власти при увольнении по собственному желанию
Руководство предприятия заставляет работников написать заявление на увольнение по собственному желанию, но без даты. Что делать?
Уволят ли по статье, если на увольнение по собственному желанию дается три дня
Что делать если заставляют написать увольнение по собственному желанию или в противном случае отказа угрожают уволить по статье.
Как защитить свои права - сотрудникам компании, которая закрывает магазин, предлагают уволиться по собственному желанию
Сказали что сокращают штат и заставили написать по собственному желанию, от чего я отказалась.
Заставляют писать заявление уволиться по собственному желанию, иначе уволят по статье.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут