Уволят ли по статье, если на увольнение по собственному желанию дается три дня, а я не могу завершить процедуру увольнения вовремя?
опубликован 16.01.2017, 15:24
Могут ли уволить по статье, если написал заявление на увольнение по собственному желанию, так как я ученик и на увольнение дается три дня а не две недели, прошло уже два дня и на третий они просят завершить процедуру увольнения пройти обходной лист, иначе будет прогул и уволят по статье, а я могу явиться только через неделю?
Здравствуйте! Вероятно Вы имеете ввиду, что трудовой договор заключен с испытательным сроком, поэтому срок отработки при написании заявления по собственному желанию составляет 3 дня. Обходной лист не предусмотрен ТК РФ, это сложившаяся практика. В связи с вашим заявлением работодатель должен был на вашем заявлении оставить визу, на основании которой отдел кадров готовит приказ и соответственно должен ознакомить вас лично под роспись. В последний рабочий день лучше быть на рабочем месте и получить трудовую книжку, отсутствие подписанного обходного листа не является основанием не выдать вам трудовую и сделать расчет при увольнении. По статье можно уволить при наличии оснований, а также соблюдении процессуального порядка увольнения, в противном случае суд может восстановить вас и взыскать с работодателя за время вынужденного прогула, моральный ущерб итп. Удачи!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Да, могут уволить за прогул по статье, если имеются основания. Вы должны отработать все дни. Удачи Вам и всего хорошего!
Могут ли уволить по статье, если написал заявление на увольнение по собственному желанию
Да, вполне могут уволить в соответствии с нормами ТК РФ, если совершён дисциплинарный проступок.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 454 Поиск Регистрация