Работники ООО в сфере ЖКХ вынуждены работать на меньшую заработную плату, чем оговаривалось в президентском указе. Куда обратиться в такой ситуации?

Вопрос №17402762 из г. Чита
опубликован 25.05.2020, 04:11

У нас сложилась следующая ситуация. После того, когда президент выпустил указ о заработной плате, которая должна быть не ниже МРОТа, а в нашем регионе это не менее 16 000, мы стали получать 18 - 19 тысяч, так как ходим по сменам и по ночам и праздникам. Директору это видимо не понравилось и он нас уволил, выдал трудовые на руки и принял по трудовому договору. Работу мы выполняем туже самую, а в трудовом договоре написано совсем другое. Договор составляется каждый месяц, но на руки нам его не выдают и заработная плата менее 10 000 рублей. Куда мы можем обратиться по поводу этого? Мы работаем в сфере ЖКХ, но у нас не муниципальная организация, а ООО. Видимо это частная организация, поэтому наш директор что хочет, то и делает.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Конюхов Илья Андреевич

Юрист Омск, стаж 9 лет

4.8 829 отзывов

Злравствуйте!

У Вас был бессрочный трудовой договор, а стал срочный? Или Вас перевели на договор гражданско-правового характера, оказания услуг? Если второе, то нужно обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. И взыскания заработной платы. Ваш директор ООО - это рабооодаьель для Вас, независимо от организационно-правовой формы юрлица.

Если отправите мне копии договоров старых и новых, смогу более детально проконсультировать и составить коллективный иск.

25.05.2020, 04:20

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация