Рабочая ситуация - работодатель предлагает 2/3 зарплаты до увольнения
Вопрос №17406412
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 25.05.2020, 21:17
опубликован 25.05.2020, 21:17
Получила уведомление о сокращении. Полностью убирают подразделение. Работодатель сказал, что в течении этих двух месяцев, то есть до фактического увольнения будет платить 2/3 от оклада (оклад 5000, надбавками догоняют до МРОТ). Приэтом надо ходить на работу и данной работы уже нет. насколько в рамках закона действует работодатель?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ольга!
Оплачивать Вам 2/3 оклада работодатель может только в случае простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника (статья 157 Трудового кодекса РФ). При этом простой должен быть надлежащим образом оформлен (приказ о простое с указанием оснований, письменное ознакомление работника и т.д.). Если простой имеет место (и оформлен) по вине работодателя, то оплачивается 2/3 средней заработной платы (а не оклада). В иных случаях оплачивается заработная плата в полном объеме.
25.05.2020, 21:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
2/3 платят при простое, а вам обязаны платить полностью ЗП.
25.05.2020, 21:18
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Рабочий заработал 25% прибавки за увеличенный объем, но оклад меньше МРОТ - что говорят законы?
Без даты в уведомлении о сокращении - будет ли законным предстоящее сокращение в конце сентября?
У меня оклад 2000 рублей, а с 1 января МРОТ стал 5965 рублей. Что делать и является ли это законным?
Важные вопросы при сокращении штата - возможность увольнения ранее срока уведомления и его законность
Вопросы о денежной компенсации при увольнении по сокращению штатов - сроки, условия и возможные варианты
Какие выплаты положены работникам банка при сокращении при отзыве лицензии - полный оклад или две трети?
Повышение оклада уборщику служебных помещений (старший) при увеличении МРОТ
Как правильно уволиться при сокращении на работе, когда предлагают другую должность?
Согласно какого закона выплачивается зарплата до увольнения по сокращению.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут