Директор ООО заключил сомнительный договор и покинул должность, оставив фирму в финансовом кризисе - возможно возбуждение уголовного дела.

Вопрос №17407370 из г. Томск
опубликован 26.05.2020, 07:40
Директор ООО заключил договор на подряд на крупную сумму без согласования учредителя. Поставил собственника перед фактом. В течение года велись строительно монтажные работы и в срок не были выполнены. В настоящее время на предприятии сложилась тяжелая финансовая ситуация, вызванная ошибочными действиями прежнего директора. В результате этих действий организация лишилась возможности распоряжаться большей частью своего имущества, были неэффективно потрачены финансовые ресурсы, спровоцированы арбитражные процессы, задержка по заработанной плате. В настоящее время директор самовольно, без моего согласия покинул свою должность, так же, как и главный бухгалтер, не передав дела. Административные работники фирмы (отдел кадров, экономист, главный бухгалтер) написали в прокуратуру жалобу о задержке и не выплате заработанной плате, прокуратура отдала дело в следственный комитет. В настоящее время рассматривается вопрос о возбуждении уголовного дела.
Читать ответы (11)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вообще то согласно ст 3 ФЗ Об ООО учредитель отвечает по долгам Общества только в пределах своей доли в уставном капитале

В статье 56 Гражданского кодекса РФ указано, что участник, внесший долю в уставной капитал, не отвечает по долгам организации.

Учредитель (участник) юридического лица или собственник его имущества не отвечает по обязательствам юридического лица,

Если Вы не давали указаний директору, которые привели к таким печальным последствиям то вы за действия директора не отвечаете

За не выплату же зарплаты согласно ст 145.1 УК РФ ответственность несет директор, который является работодателем по отношению к работникам фирмы

Понятно что в сложившейся ситуации и к вам как к учредителю у правоохранительных органов будут вопросы На которые вам придется отвечать Главный вопрос, почему вы должным образом не контролировали работу директора Вот и займитесь пока подготовкой ответа на него А до вашей ответственности, думаю, что дело не дойдет

Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 04.11.2019, с изм. от 07.04.2020) "Об обществах с ограниченной ответственностью"

Статья 3. Ответственность общества

1. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

2. Общество не отвечает по обязательствам своих участников.

3. В случае несостоятельности (банкротства) общества по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

3.1. Исключение общества из единого государственного реестра юридических лиц в порядке, установленном федеральным законом о государственной регистрации юридических лиц для недействующих юридических лиц, влечет последствия, предусмотренные Гражданским кодексом Российской Федерации для отказа основного должника от исполнения обязательства. В данном случае, если неисполнение обязательств общества (в том числе вследствие причинения вреда) обусловлено тем, что лица, указанные в пунктах 1 - 3 статьи 53.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, действовали недобросовестно или неразумно, по заявлению кредитора на таких лиц может быть возложена субсидиарная ответственность по обязательствам этого общества.

(п. 3.1 введен Федеральным законом от 28.12.2016 N 488-ФЗ)

4. Российская Федерация, субъекты Российской Федерации и муниципальные образования не несут ответственности по обязательствам общества, равно как и общество не несет ответственности по обязательствам Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

(в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 382-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

26.05.2020, 08:01
Задать вопрос юристу

11 юристов дали 11 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте, Евгений!

Если директор действовал не по Вашему указанию, то Вы как учредитель не будете за это отвечать.

В данном случае привлекать к ответственности должны его.

Т.к. , с Ваших слов, просматривается именно его вина, которую должны доказать в рамках следствия (ст. 14, 145.1. УК РФ)

Непонятно только почему учредитель не назначил нового директора.

А новый директор не потребовал передачи дел.

Тут могут быть вопросы.

У нас рабства то в стране, как Вы понимаете нет, уволиться может кто угодно.

26.05.2020, 07:42

Здравствуйте, Евгений! Скорее всего речь о возбуждении дела по ст.196 УК РФ. В данном случае корректнее говорить об уголовной ответственности самого директора, который довел общество до такого состояния. Если в нарушение требований учредительных документов директор заключил сделку или сделки, которые привели к банкротству организации, то и субсидиарная ответственность по долгам общества также у него. Относительно участия учредителя уже вопрос доказывания, т.к. его вины в доведении до банкротства нет, а значит и некорректно говорить о субсидиарной ответственности по статье 3 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".

26.05.2020, 07:45

Директор будет отвечать за свои действия и понесенные убытки в результате своих действий и бездействий. Это заключение заведомо убыточных сделок, утаивание от собственника важной коммерческой информации ит.д. А учредитель, если докажет, что он не был в курсе этих событий, а когда узнал было уже поздно что то предпринимать, то уголовную ответственность по крайней мере нести не будет. А будет вынужден исправлять ситуацию.

26.05.2020, 07:48
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте, вам, как учредителю, бояться нечего, даже если будет возбуждено дело по статье 196 УК РФ, то ответственность понесет директор. Но если же директору удастся втянуть в дело учредителя (доказать, что тот был осведомлен о сделках или же давал распоряжение), то могут возникнуть проблемы.

На практике отвечает должностное лицо - директор ООО и главный бухгалтер, который своими заранее халатными действиями привели фактически к банкротству (судя по открытым арбитражным процессам).

26.05.2020, 08:00

Несёт в том числе субсидиарную ответственность согласно Закона о банкротстве.

26.05.2020, 08:01

Здравствуйте Евгений!

Директор ООО несет полную материальную ответственность перед обществом. Это означает, что он обязан возместить обществу не только прямой действительный ущерб, причиненный обществу его виновными действиями (бездействием), но и упущенную выгоду.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 24.04.2020)

ТК РФ Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации

Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Главный бухгалтер несет ответственность по Трудовому, гражданскому законодательству и ФЗ "О бухучете".

п. 1 ст. 7 закона № 402-ФЗ говорится о том, что за бухучет отвечает директор. В п. 8 этой же статьи 7 разъясняется, как снять ответственность с главного бухгалтера. Для этого главбух должен запросить у директора письменное подтверждение, после чего индивидуальная ответственность за ведение учета (по спорным операциям) ложится на руководителя.

Надо смотреть трудовые договоры Директора и Главного бухгалтера. На них была возложена полная материальная ответственность.

Взыскивать ущерб причиненный ООО необходимо с Директора и Главного бухгалтера.

26.05.2020, 08:02
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Если директор заключил крупную сделку не получив одобрение учредителей, то он нарушил закон. Можно ставить вопрос о признании данной сделки недействительной, Ст.166-181 ГК РФ.

В любом случае налицо грубые умышленные нарушения со стороны директора. И если собственник был поставлен перед фактом, то отвечать будет директор, а не учредитель. В том числе и по поводу возникших убытков.

По поводу зарплаты уголовное дело (ст.145.1 УК РФ). возбуждаться может должно в отношении его. а не Вас. Кроме того, возможно возбуждение дела по ст.196 УК РФ преднамеренное банкротство. Субсидиарная ответственность должностных лиц ООО предусмотрена статьей 3 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".

26.05.2020, 08:03
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте.

Учредитель не несёт ответственности за действия и бездействия директора ООО, в уголовной ответственности его привлечь за действия и бездействия директора нельзя. Он отвечает за ООО в рамках уставного капитала. А в действиях директора ООО из вашего вопроса, - усматривается и признаки состава преступления, предусмотренных ст 145.1 УК РФ.

Учредитель может назначить нового директора и предъявить претензии бывшему директору за убытки и ущерб ООО его действиями и бездействиями, ст.15, 1064 ГК РФ.

Всего доброго решить вопрос!

26.05.2020, 08:13
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте!

Согласно ст. 3 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" Общество несет ответственность по долгам имеющимся имуществом. В случае несостоятельности (банкротства) общества по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

Ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств перед ООО несет директор и главный бухгалтер, как должностное лицо по своим обязательствам.

Возможно директор и гл.бухгалтер проводили какие-либо мошеннические действия и ООО вправе подать заявление в прокуратуру по факту проверки действий директора и главного бухгалтера, которые в тот период времени были обязаны выполнять принятые на себя обязательства, регламентированные Уставом ООО.

Поскольку трудовые договора заключаются от имени ООО в лице директора, то следовательно ООО является работодателем и несет ответственность по выплате заработной платы. При этом данную обязанность выполняет директор и за её нарушение может быть привлечения как к административной, так и уголовной ответственности. За невыполнении своих обязательств он также несет полную материальную ответственность перед ООО.

Согласно ст. 277 ТК РФ руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.

При этом гл. бухгалтер, как работник несет материальную ответственность перед работодателем - ООО. Соответственно ООО вправе гл. бухгалтера привлечь к материальной ответственности в порядке, предусмотренном главой 39 ТК РФ.

Чтобы ООО взыскать ущерб, причиненный действиями бывшего директора, следует подать заявление в суд.

Итак, что касается уголовной ответственности, то тут скорее будет отвечать директор ООО, а обязанность по выплате заработной платы работникам и по гражданско-правовым сделкам будет возложена на ООО.

Однако, на должность директора должно быть назначено другое лицо, которое будет представлять интересы организации. Согласно ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" директором - единоличным исполнительным органом ООО может быть и учредитель ООО. Также рекомендовала бы Вам обратиться к юристу, который представлял бы интересы организации во всех органах.

Удачи Вам!

26.05.2020, 16:55

Если не давали письменных указаний, которые совершил директор и главбух, то отвественость учредителя отсутствуют,так как он не совершал ничего противозаконного и не способствовал банкротству предприятия.ФЗ № 488 от 28.12.16 г., внесший поправки в закон об ООО и закон о банкротстве, существенно осложнил жизнь тем собственникам бизнеса, которые в течение последних лет намеренно или вынужденно банкротили свои компании. Теперь субсидиарная ответственность сохраняется в течение трех лет с момента ликвидации организации.

26.05.2020, 18:52
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 461 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 797 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 224 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 388 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 232 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 612 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.8 2 950 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7 87 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.6 27 995 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9 65 498 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5 1 887 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5 448 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5 1 501 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 083 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9 15 345 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.9 9 826 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
4.9 37 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Томск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских