Оскорбления и дискриминация на работе - как защититься и получить компенсацию

На сегодняшний день отсутствует уголовное наказаниеза оскорбление, как то было раньше и можно было написать заявление в порядке частного обвинения в суд.

8 декабря 2011 года вступил в силу Федеральный закон Российской Федерации от 7 декабря 2011 года № 420-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации», направленный на гуманизацию уголовного законодательства, - так называемый «третий пакет поправок по либерализации Уголовного кодекса РФ».

Согласно данному закону, статьи за оскорбление и клевету переводятся из Уголовного Кодекса РФ в Кодекс об административных правонарушениях РФ, т.е. осуществлена декриминализация данных составов.

Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Согласно новой редакции статьи 28.4 Кодекса об административных правонарушениях РФ, возбуждение дел о данных административных правонарушениях, относится к исключительной компетенции прокуратуры.

Поэтому и вы и ваш руководитель можете обратиться с заявлением в прокуратуру.