Как не уйти по собственному желанию в условиях сокращения в компании - советы и рекомендации.

Вопрос №17417832 из г. Москва
опубликован 28.05.2020, 13:26

Question

У нас в компании сокращение, руководитель склоняет написать заявление по собственному желанию, мотивируя тем, что в него нет денег выплатить мне компенсацию. Какие мои действия, я не хочу уходить по собственному желанию.

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Accepted Answer

Екатерина, посоветуйте ему держаться, если нет денег

Заявление не подписывайте. Скажите, деньги нужны, потому и не подписываю.

Продолжайте работать, не давайте повода к увольнению по "статье" придется ему тогда или сокращать Вас или платить зарплату дальше. Выбор за ним...

В случае незаконного увольнения "по статье" обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за помощью в оспаривании его в суде, обратиться в суд надо будет в месячный срок (ст. 392 ТК РФ).

Глазкова Лариса Павловна · Answer

Прочитайте мою статью по этому поводу на моей странице. Там распиман алгоритм действий.

Каплин Станислав Дмитриевич · Answer

Здравствуйте! Просто не подписывайте заявление об увольнении по собственному желанию. Требуйте положенных Вам при сокращении гарантий и компенсаций. Лучше еще составить и подать жалобу в государственную трудовую инспекцию и межрайонную прокуратуру - даже если не поможет, это будет серьезным козырем в суде, если работодатель незаконно уволит.

Юрий · Answer

Благородство не знает границ! Не соглашайтесь. Т.к вы оформлены официально, то вы в любом случае состоите в штате. Сокращение штата даёт вам определенные преимущества, начиная от предупреждения заранее о сокращении с продолжением работы или выплатой за данный период, а также последующими выплатами в период поиска работы. Единственное, что он может предпринять со своей стороны, это принципиальность-выговоры за малейшие проступки, вплоть до последующего увольнения за множественные нарушения. Но это уже другой вопрос, с которым, к сожалению, сложнее... Попытайтесь поработать, пока ищете работу, или стойте на своем.

Как не уйти по собственному желанию в условиях сокращения в компании - советы и рекомендации.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Как получить компенсацию при официальном сокращении в белой компании без бюджета на оплату должности?

Как правильно написать заявление о сокращении на работе и получить компенсацию?

Как поступить, если руководитель вынуждает написать заявление об увольнении

Ведь её сокращают, а при сокращении не пишется заявление по собственному желанию и выплачивается компенсация в размере 2 окладов.

Как отозвать заявление по собственному желанию и получить компенсацию при сокращении в компании?

Как правильно написать заявление о прекращении трудового договора в связи с сокращением штата?

Работодатель пытается уволить сотрудника без компенсаций - каковы права сотрудника?

Что происходит с моей работой в организации в связи с реорганизацией, когда я уже на пенсии?

Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании

Выплаты при сокращении должности сотрудника пожарной охраны (МЧС) с 27-летним стажем

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59