Работник ЧОПа уволился и не может получить остаток денег - что делать?
опубликован 28.05.2020, 19:10
Здравствуйте! Если вы заключали трудовой договор, Вам должны были отдать Ваш экземпляр договора. Также вы имеете право согласно ст. 62 ТК РФ письменно запросить копию своего договора, приказов о приеме на работу, выписки из трудовой книжки и копию трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. А так же согласно ст. 80 ТК РФ:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.Как мы видим, уволиться можно лишь написав заявление, т.е. письменно. Т.К. увольнение в устной форме законом не предусмотрено, Вам необходимо написать заявление об увольнении. Потому как, работодатель не может Вас уволить без заявления. Если был договор подряда, тогда Вам нужно запросить копию договора и посмотреть как происходит процедура расторжения договора подряда подписанного Вами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре
Уволился из ООО ЧОП, но не получил зарплату за март 2016 года - что делать?
Продолжают задерживать зарплату, работодатель обещает расчет через две недели - уже три месяца обманывает
Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.
Проблемы с выплатой заработной платы и отсутствие договора - как решить ситуацию после увольнения из частной охранной компании?
Как получить задержанный расчет и решить проблему задержек зарплаты, когда работал охранником в ЧОПе без договора?
Работодатель не выплачивает обещанную зарплату после увольнения и подписания нового трудового договора. Что делать?
Как правильно предоставить документы в суд при нарушении договора оказания услуг и возможно ли это сделать после 9 месяцев?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут