Могу ли я получить на руки положение об оплате труда у своего работодателя?
опубликован 29.05.2020, 04:57
Здравствуйте.
Вы при поступлении на работу должны были с ним знакомиться под роспись. Все подобные локальные акты организации должны храниться в доступном для работников месте. Вы можете с ним знакомиться, делать копии.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Должны выдать. Можете в инспекцию обратиться.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Подробности вообще потрясающие. Жену в начале мая уволили. Я в моей семье (жена и дочка 13 лет) остался единственный работающий взрослый. Посему мне необходимо было узнать свой реальный зароботок, а не тот что мне выдают. Посмотрел в трудовой договор: оклад 20 тс. р. в месяц, а остальные выплаты согластно положению об оплате труда работников АО"НПП"звезда. Я естественно иду в отдел кадров завода. Мне говорят у нас такого положения нет, спросите у себя в подразделении. Спрашиваю у себя в поразделении, у нас тоже говорят нет. А где? А в бухгалтерии, только ты туда не ходи а позвони, ибо в стране бушует пандемия. Звоню, естественно посылают куда подальше под предлогом вируса, что вся бухгалтерия лечится дома а на телефоне сидит дежурная старушка.
А подскажите пожалуйста, есть ли в Р.Ф. закон который призван помочь и защитить от произвола работодателя, законопослушного гражданина Р. Ф. и добросовестного, не пью, не прогуливаю, работника. Ибо вот уже третий год вынужден работать за чистый оклад (20 тс. рб. в месяц) а всего набегает 27000 грязными, это при том, что в своей семье (жена и дочь 13 лет) я один работающий взрослый. И это на оборонном заводе гос. значения "АО" НПП" звезда им ак. северина. Все работники завода получают премию, а у меня её даже нет априоре. А на мой вопрос о премии начальство отвечает, что согластно положению об оплате труда мы и не обязаны тебе выплачивать какую либо премию априоре. Таки повысти разряд говорю, ибо я вынужден выполнять обязанности работника 4 разряда, а числюсь 2 р. У нас отвечают сейчас нету времени, особенно на тебя, а если тебя, что не устраивает, таки увольняйся по собственному желанию, мы только рады будем ибо нам добросовестные работники не нужны, с вас взять не чего. А на премию тебе мы выделяем, она просто до тебя не доходит. О как.
Алексей, вполне возможно, что премию Вам платить действительно не обязаны, закона об обязательной выплате премии не существует. Вместе с тем, Вы вправе письменно запросить документы о Ваших доходах (справку 2-ндфл) и если там действительно начислена, но не выплачивается премия, то Вы можете взыскать ее через суд. Хуже, если она не начислена.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как защитить интересы работников, получающих оплату по новому Положению, после отмены срока вступления в силу?
Директор школы разрабатывает новое положение об оплате труда со суммированным временем для сторожей
Неправильная удержание переменной части зарплаты - нарушение правил и возможные действия работника
Влияние изменений в оплате труда и штатном расписании на выплату работнику при увольнении
Оплата услуг адвоката При оплате услуг адвоката, какой подтверждающий документ он должен выдать в подтверждающий факт оплаты?
Федеральный закон, регулирующий оплату труда учителя - логопеда на логопедической группе
Отказ работодателя в предоставлении распечатанных изменений в положении об оплате труда - правомерность действий?
Правомерность действий работодателя при сокращении оплаты труда на 1/3 и не сокращении часов работы
В организации введут сдельную систему оплаты труда для одного сотрудника - вопросы и ответы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут