В заявление указано что бы меня уволили с 31.05.12.

Вопрос №1742595 из г. Москва
опубликован 29.05.2012, 18:27
Устроился на работу 01.03.12. При приеме на работу было устно и письменно в договоре указано что испытательный срок 3 месяца. (последний день испытательного срока 31.05.12.) 28.05.12 написал заявление по собственному желанию на увольнение. В заявление указано что бы меня уволили с 31.05.12. С 3 х дневной отработкой. Руководитель когда увидел заявление сообщает мне, что 01.05.12 каким то приказом мне сократили испытательный срок до 2 х месяцев и настаивает на 2 х недельной отработке. Я об этом узнал только после оформления заявления ПСЖ и никаких документов не подписывал об изменение трудового договора. Правомерны ли действия руководителя? Как мне действовать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Неправомерно.

Фиксируйте доказательство подачи заявления и не выходите на работу 01 июня.

Всё.

29.05.2012, 18:30
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Виталий, Вы путаете работу с испытательным сроком с работой по срочному договору.

Если у Вас договор бессрочный, то действует правило ст. 80 ТК - предупреждение за 14 дней.

При срочном договоре срок предупреждения Работодателя об увольнении меньше - 3 календарных дня (ст. 296 ТК) впрочем как и Работодатель (ст. 79 ТК)

29.05.2012, 18:45
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских