Может ли работодатель заставить сантехника выполнять работы по дезинфекции МОП без инструкций и документов?
опубликован 01.06.2020, 09:20
Если это не входи в Ваши должностные обязанности - считается другой работой (смотрите ст. 60 ТК РФ), без Вашего согласия - не может.
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ст.60 ТК ссылается на ст.30 могу ли я законно отказаться от другой работы и остаться на выполнении своих прямых обязанностей?
Шутку оценил, со ст. 30.
Статья 60 ТК РФ.
Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромЗапрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Как законно отказаться от иной работы по ст.72.2 тк?
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: www.klerk.ru
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Должностной инструкции я не подписывал.
Как исключить пункт о выполнении поручений старшего бухгалтера из моей должностной инструкции
Как отказаться подписывать новую должностную инструкцию после выхода из декрета?
Нарушение должностной инструкции - есть ли основания выиграть суд?
Что делать, если работодатель принуждает выполнять работу не указанную в должностной инструкции?
Как быть мне, если в новой инструкции изложены не мои обязанности и объем работ очень велик?
Конфликт обязанностей - требование соблюдения должностной инструкции или должности Аналитик
Реорганизация на предприятии - сокращение штатов и изменение должностных инструкций
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут