Проблемы с оплатой при сдельно-премиальной работе - что делать и как защитить свои права?

Вопрос №17431467 из г. Москва
опубликован 01.06.2020, 10:08

При сдельно-премиальной работе, не всю работу (продукцию произведенную оплачивают) непосредственное нач-во не раз было поставлено об этом в известность, на словах да-да решим, но раз за разом повторяется, как быть в такой ситуации, писать заявление на ген директора,? И имею ли я право в течение месяца проверять брать у руководства документы о том сколько я сделал и правильно ли закрылы!? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44580 отзывов

В законе такой обязанности не имеется, но Вы вправе действительно написать заявление на имя руководства. Они должны Вам предоставить хотя бы расчетный лист.

01.06.2020, 11:18

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68219 отзывов

Внутриорганизационные отношения, в том числе документооборот по произведенной продукции - не регулируются законодательством. Смотрите внутренние документы организации. В случае необходимости - настаивайте на прозрачной системе учета, например, ежедневной накладной на сдачу произведенной продукции, копия остается у Вас.

01.06.2020, 10:31

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с оплатой при сдельно-премиальной работе - что делать и как защитить свои права?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы