Как заставить работодателя перечислить деньги на зарплатную карту при увольнении по собственному желанию

Вопрос №1743234 из г. Москва
опубликован 30.05.2012, 11:20

Увольнение по собст. Желанию 10.04.12, сказали что выдадут расчет в течении 3-х дней наличными на руки, но я прийти не смогла т.к. уехала в другую страну и сейчас нахожусь там и приеду очень не скоро. Скажите пожалуйста что сделать чтобы заставить работодателя перечислить мне эти деньги на зарплатную карту оформленную у них же, они говорят что перечислять ничего не будут так как не знают данных этой карты. Если я отправлю им факс с указанием данных и моим заявлением перечислить мне расчет безналично это поможет?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гусева Оксана Александровна

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.9 876 отзывов

Здравствуйте. Вы можете отправить им письмо по факсу, но лучше еще одну копию отправить почтой заказным с уведомлением, чтоб у Вас оно осталось.

В письме сошлитесь на Статью 140 ТК РФ - Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Приложите свои реквизиты, и напишите что в противном случае вы будете вынуждены обратится в суд.

30.05.2012, 22:06

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 часов