Как уйти с ИП без отработки, если работодатель не согласен - срочный переезд по семейным обстоятельствам и права сотрудника.

Вопрос №17434725 из г. Абакан
опубликован 01.06.2020, 22:11

Как можно срочно уволиться с ИП по собственному желанию без отработки, если работодатель не согласен? Оформлен трудовой договор. Нужно срочно переезжать в другой регион по семейным обстоятельствам и имеет ли он право меня неотпускать, и какие имею я права?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Князев Александр Владимирович

Адвокат Москва

4.7 105 отзывов

В статье 80 ТК РФ данное основание прямо не предусмотрено. Однако если в заявлении об увольнении Вы прямо укажете на невозможность продолжения Вами работы в связи с переездом, то Работодатель обязан уволить в дату, указанную Вами. Невозможность можно также обосновать обстоятельствами продажи жилья, покупки билетов всеми членами семьи.

Кроме того, у Вас имеется возможность увольнения в порядке перевода или увольнения по соглашению сторон. Работодатель прекрасно понимает, что вы можете также предоставить листок нетрудоспособности на эти две недели.

01.06.2020, 22:33

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46907 отзывов

В соответствии со ст. 80 ТК РФ Вы обязаны уведомить работодателя о своем увольнении, работодатель может отпустить и раньше, если будет согласен, но не обязан этого делать.

Понятия отработки нет, Вы просто уведомляете другую сторону.

01.06.2020, 22:18

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста