Новые условия трудового договора - перевод в другую местность. Что делать?
опубликован 02.06.2020, 11:53
06.2020 мне вручили уведомление об изменений условий труд. Дог. согласно ст.74 меня хотят перевести в другую местность из горада в село но у меня нет возможности, скажите как быть в такой ситуации писать отказ или жалолваться в трудовую инспекцию, имеется ребенок 2 года. Имеют ли права уволить в данной ситуации?
https://yadi.sk/d/4Tp-uNGdrGVzbQ это копии уведомлений.
Вас должны были уведомить за 2 мес. до изменения условий, Вы вправе отказаться, но тогда работодатель имеет право уволить Вас по п. 7.ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
- см. ст. 74 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Биробиджан
Похожие вопросы
Как правильно отреагировать на уведомление о существенном изменении условий труда в связи с реорганизацией школы-интерната?
Как поступить, когда работник требует копию уведомления об изменении условий трудового договора - выдать или отказать?
Изменение существенных условий служебного контракта - что делать, если не согласны?
Изменение организационных условий труда - что предшествует уведомлениям о сокращении?
Уведомление об изменении условий трудового договора - правомерность и дальнейшие действия
Что означает молчание работодателя после присланного уведомления об изменении условий труда? (согласно ТК РФ)
Имеет ли работодатель право на предоставление копии уведомления о изменении условий труда по требованию работника?
Как поступить в случае сокращения на работе - правила уведомления и пути обжалования
Вопрос о дате увольнения в связи с изменением условий трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут