Увольнение тренера Иванова И.И. за один пропущенный рабочий день - правомерное решение или нарушение закона?
опубликован 03.06.2020, 13:02
Да, правомерны, поскольку документального уведомления о пропуске рабочего дня не было, а это означает прогул.
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Интересно как Вы будите работать если уже сейчас пытаетесь жульничать при обучении? Кстати хорошо что на подобные вопросы горе студентов дают настолько неправильные и поверхностные ответы, надеюсь это заставит Вас самостоятельно учиться, а не надеяться на других.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
«Испытательный срок в АО Пандекта - порядок установления, категории работников и процедура увольнения»
Увольнение работника Иванова по нарушению положения о конфиденциальности - анализ трудового договора и правомерность
Спорный вопрос при увольнении работника по внутреннему совместительству на время болезни другого
Увольнение работника Иванова - правомерные действия администрации и возможность разрешения трудового спора
Возможность продажи доли в квартире - ожидать оформления наследства или продать уже сейчас?
Увольнение без подписи руководителя - как правомерно действовать и как составить объяснительную?
Обращение Иванова в Генеральную прокуратуру России нарушило процедуры, предусмотренные законом
Увольнение работника Иванова по нарушению Положения о конфиденциальности информации - правомерные действия или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут