Работодатель просит написать увольнение, но не выплачивает деньги - что делать?
опубликован 03.06.2020, 20:20
Это печально. Обращайтесь в районный суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Можете, конечно, воспользоваться и обращением в прокуратуру/трудовую инспекцию, но полномочиями по взысканию указанные органы (в отличие от суда) не обладают (включая проценты и компенсацию морального вреда). Раньше пойдёте в суд - выше шансы получить в итоге живые деньги. Такие дела.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы можете подать иск в суд о взыскании не выплаченной заработной платы. Если Вас уволили " по собственному желанию" в качестве консультации прочтите мою статью об этом у меня на странице.
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Работодатель просит уволиться по собственному желанию - какие права у работника?
И должны ли мне выплатить компенсацию за те дни пока не был выдан расчёт?
Задержка выплаты при увольнении из МВД - что положено и где можно пожаловаться?
Проблемы с расчётом и документами после написания заявления на увольнение
Уволился по собственному желанию, но не получил расчет - что делать?
Деловые споры - что делать, если работнику не выплачивают заработную плату после увольнения?
В какой срок работодатель, после увольнения работника обязан рассчитаться с ним?
Работодатель требует написать заявление об увольнении по собственному желанию до окончания декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут