Предпенсионерка в поисках увольнения - как сократиться и попасть на службу занятости в Санкт-Петербурге?

Вопрос №17446365 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.06.2020, 13:25

Мать предпенсионер - 55 лет, до пенсии 1 год. Работает в магазине "Магнит" продавцом. Магазин сократили. Рабочее место предложили в виде звонка "съездейте в этот магазин поговорите с директором", у директора вечный выходной, на телефон не отвечает. Других мест не предлагают - везде штат укомпектован. И не сокращают, "Мы можем поставить вас в список временных работников - будете ездить по городу на день в магазин" - это не удобно. Город Санкт-Петербург, а магазин может быть на другой стороне города. Можно написать по собственному желанию, но тогда 2 недели "отработки" без работы и зарплаты и не будет выплаты по сокращению. Как добиться увольнения по сокращению, чтоб встать на учет в службу занятости?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22514 отзывов

Уважаемый Кирилл!

В таких ситуациях работодатели используют, как правило, положения статей 72.1, 74, 78 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ) или в крайнем случае увольнение (сокращение) на основании п.2 части первой статьи 81 ТК РФ с соблюдением положений статей 180, 179, 178, 84.1 ТК РФ, с которыми ваша мать сможет сама в любое время ознакомиться.

Вынудить работодателя именно сократить работника, увы, очень и очень проблематично даже в судебном порядке, так как это право работодателя сокращать работников при наличии оснований для этого, но не обязанность.

Что бы помочь разобраться с этим юридическим вопросом, от Вас нужна более полная информация в первую очередь о трудовом договоре вашей матери. Об этом Вы вообще ничего не пишите.

Всего Вам доброго.

04.06.2020, 13:33

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут