Могу ли я использовать отпуск перед больничным по беременности и родам, имея неотгуленные отпуска за предыдущие годы?
опубликован 30.05.2012, 20:17
Не совсем понятно, почему Вы решили, что у Вас три отпуска. Если Вы работаете с 27.12.2011 г., то первый отпуск - за период с 27.12.2011 г. по 26.12.2012 г.
Согласно ст.260 ТК РФ "Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Извините,написала неточно, работаю с 27.12.2010 года, поэтому три отпуска. На что можно ссылаться при требовании отпуска, так как начальство говорит, что работать некому, в отпуск никак не пойти
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Какая оплата положена при увольнении после отпуска и последующем больничном?
Особенности отпуска и декретного отпуска при беременности и родах
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Я в январе 2012 года отгуляла две недели отпуска с 1 апреля 2012 г ушла в отпуск по беременности и родам.
Неотгуленный отпуск за 2013-2014 гг. и запрос на два отпуска перед отпуском по беременности - право работодателя отказать?
Вопрос отгула отпусков при работе в МВД после отпуска по беременности и родам.
Работодатель отказывается предоставить авансовый отпуск перед больничным - правомерно ли это?
Какие годы можно учесть для расчета больничного при уходе за ребенком и беременности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут