Директор требует отработки, несмотря на карантин - как быть, если детский сад закрыт и ребенку негде оставить?

Вопрос №17447961 из г. Сыктывкар
опубликован 04.06.2020, 19:18
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. С меня требует начальник отработку 2 недели. Детские сады не работают, ребёнку 2 года, оставить мне ребёнка не с кем Карантин у нас с апреля месяца, я выходила по возможности на выходных на работу. Это все по согласию с работодателем. Последние две недели, выходить не могу из-за ребенка (не с кем оставить, д/Сад закрыт), а директор теперь с меня ещё и будто за прогулы требует объяснительную, хотя у нас все обсуждалось о выходах на работу по возможности. Что мне делать? Сад не работает, оставить ребёнка не с кем, написала заявление на увольнение, а мне ультиматумы ставит и проблемы создает.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам пишут неправду.

Наличие малолетних детей не освобождает работника от исполнения требований ст. 80 ТК РФ.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели

Удачи.

04.06.2020, 19:47
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте. Если детский сад закрыт, от Вас не могут требовать выходить на работу. Обратитесь в государственную инспекцию труда в Вашем регионе.

04.06.2020, 19:21

Юридические услуги в Сыктывкар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских