Как работодатель может влиять на статус сотрудника и что это может привести к последствиям

Вопрос №17448308 из г. Иваново
опубликован 04.06.2020, 20:55
Я работаю ИТРом в техническом отделе. Когда выдавали спец. Одежду случайно узнала, что числюсь в бухгалтерии, хотя по трудовой книжке меня брали ИТРом. Правомерно ли работодатель поступает оформляя подчиненного, не сказав в отдел бухгалтерии? И какие могут быть последствия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Нет, конечно не правомерно. Должна быть та должность, указанная в трудовой книжке и этой должности должна соответствовать должностная инструкция.

С Уважением!

04.06.2020, 20:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо, всё понятно)))
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Иваново

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских