Гендир ООО подала заявление по собственному желанию - как не стать заложником в условиях коронавируса?

Вопрос №17452627 из г. Москва
опубликован 06.06.2020, 01:00

Question

Я генеральный директор в ооо. Я написала заявление по собственному желанию. Знаю, что дается месяц на назначение нового директора. Мне предлагают, говоря о том, что не успевают назначить и подать документы в егрюл из-за ситуации с короновирусом, назначить исп обязаностей этого ооо на время. Я уверена, что могут просто воспользоваться такой ситуацией и оставив ответственность на мне во всех смыслах, не торопится с оформлением нового директора. Моя сложность в том, что я остаюсь работать в качестве гендира в др организации, но с этими же учредителями.

Ердякова Елена Александровна · Accepted Answer

Здравствуйте

Если Вы наёмный работник, то в отношении Вас действуют нормы ТКРФ, ,увольнение директора производится с уведомлением собственников ООО за тридцать дней (ст.280 ТКРФ).

1. Осуществляется увольнение генерального директора по решению учредителя (либо собрания соучредителей).

2 Увольнение директора завершается исключеним записи о нем, как официальном представителе Общества, находится в (ЕГРЮЛ). сам он этого сделать не может.

3. Данные, содержащиеся в ЕГРЮЛ, изменяются только после назначения нового руководителя..

4. Передача всех дел должна сопровождаться составлением актов о передаче.

5. Если нового директора не найдут, а месяц с момента уведомления об увольнении истекает, директор может созвать собрание, чтобы во время него передать все дела соучредителям, оформив соответствующие акты о передаче.

6. И в таком случае назначается один из участников Общества для получения дел от уходящего начальника и наделяет его правом подписания передаточного акта

7. По истечении 1 месяца по ст.80 ТКРФ дает право Вам покинуть рабочее место, оформив приказ (ст.84.1 ТК) о собственном увольнении и лично подписав его.

Щеглова Лидия Владимировна · Answer

По истечении 30 дней можно подать в налоговую заявление о недостоверности сведений о единоличном исполнительном органе.

Абаева Марьяна Николаевна · Answer

Прием на работу оформляется приказом о вступлении в должность, который издает сам директор на основании заключенного трудового договора. В дальнейшем он же издает приказы о возложении обязанностей директора на заместителя-Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 19 декабря 2007 г. N 5205-6-0 О трудовом договоре с директором (генеральным директором)

Если не будет найден другой директор, то у вас нет оснований для беспокойства. Издаете приказ и увольняетесь. Препятствовать вам не могут.

Окулова Ирина Владимировна · Answer

Должны произвести увольнение в данный срок ст. 280 ТК. В случае нарушения сроков обратитесь в инспекцию труда. Удачи.

Гендир ООО подала заявление по собственному желанию - как не стать заложником в условиях коронавируса?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Как уволиться директору ООО, если он не является учредителем и не был официально трудоустроен

Директор направил заявление об увольнении 30.10.2014 г., однако учредитель не спешит назначить нового директора

Скончался генеральный директор и один из учредителей ООО с долей 50% - вопрос о назначении нового ген.

Вопросы ответственности генерального директора и выхода из состава учредителей в ООО с задолженностями.

Отсутствие генерального директора в ООО - возможные действия в рамках дела о взыскании судебных приставов

Как правильно уведомить налоговую инспекцию и внести изменения в учредительные документы после выхода учредителей

Как удалить данные об уволенном исполнительном директоре из ЕГРЮЛ и временно не назначать нового

Проработала генеральным директором предприятия 2 месяца, написала заявление на увольнение по собственному желанию.

Вопрос о действительности заявления по собственному желанию сменой директора и необходимость его актуализации

Ответственность уволившегося генерального директора ЗАО за документы, подписанные его заместителем по выданной доверенности

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59