Правомерно ли требовать копию трудовой родителей при уходе бабушки в декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет.

Вопрос №17453868 из г. Салехард
опубликован 06.06.2020, 12:36
Правомерно ли требовать копию трудовой родителей при уходе бабушки в декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Нет, не правомерно. Для предоставления отпуска по уходу за ребенком до 3 лет бабушка должна только подать заявление, предоставить свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие, что она бабушка (ст. 256 ТК РФ).

А вот если бабушка претендует на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то она должна предоставить (п. 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей):

1) заявление работника о назначении пособия.

В заявлении, в частности, необходимо указать способ выплаты пособия: перечислением на банковский счет или почтовым переводом. При выборе первого варианта по пособиям, назначенным после 01.05.2019, можно использовать счет, операции по которому осуществляются с использованием карты "Мир", или счет, не предусматривающий использования каких-либо платежных карт (Письмо ФСС РФ от 05.07.2019 N 02-08-01/16-05-6557 л, Информация ФСС РФ от 07.05.2019);

2) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;

3) свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копия, если ребенок, за которого будет назначаться пособие, не первый;

4) справки с мест работы родителей о том, что они не используют отпуск по уходу за ребенком и не получают ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет. Если родитель (оба родителя) не работает, справку о неполучении пособия по уходу за ребенком он (они) должен получить в органах соцзащиты по месту жительства.

06.06.2020, 13:50
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 458 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Салехард

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских