Согласно статье 280 ТК РФ, руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. Высылайте на юридический адрес организации (на имя учредителей) заявление об увольнении по собственному желанию, отсчитывайте месяц со дня получения и после этого можете считать себя свободной от занимаемой должности. Не исключено также и Ваше привлечение к уголовной ответственности по статье 173.2 части 1 УК РФ (за предоставление документа, удостоверяющего личность, или выдача доверенности, если эти действия совершены для внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о подставном лице), и по факту здесь единственный шанс избежать уголовной ответственности - дождаться 2 лет со дня решения о создании юридического лица (где Вы указаны генеральным директором), в этом случае, в силу статьи 78 УК РФ, истекут сроки давности уголовного преследования. Такие дела.

06.06.2020, 16:05

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 78. Освобождение от уголовной ответственности в связи с истечением сроков давности

8 800 505-91-11

Девушка вы подумали что вы сделали и подписали пустые листы.

06.06.2020, 13:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Григорий

Пользователь

0 отзывов

Ваше согласие рна номинального директора фактически означает добровольное участие в мошеннических схемах непорядочных людей. Судя по всему Вы это понимаете. Отсюда и решение вопроса-отказаться от должности директора или наоборот продолжить участвовать в этих махинациях, но желаете иметь какие-то документы на руках. Например-трудовой договор как наемный работник...

06.06.2020, 14:58

Спросить юриста