Отказывает в отпуске и заставляет меняться сменами - на что способна заведующая детским садом?

Вопрос №17454858 из г. Саратов
опубликован 06.06.2020, 19:17

Работаю воспитателем в детском саду, сейчас нахожусь в положении, заведующая как только об этом узнала, мягко говоря "озверела" по отношению ко мне. В поликлинику на плановый преем не отпускает, говорит меняйся сменами, подходит время идти на преем спрашиваю можно сменами поменяться запрещает, за свой счёт брать тоже нельзя, подскажите пожалуйста правомерно ли её действия? И может ли она отказать взять отпуск за свой счёт? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зайцева Мария Владимировна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.7 1073 отзывa

Добрый день, да, полностью поддерживаю мнение коллеги. Вам необходимо брать справку у врача о дате следующего посещения и представлять ее к заявлению об освобождении Вас от работы в указанное время.

06.06.2020, 19:34

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

Не надо брать отпуск без сохранения заработной платы. Вас и так должны отпускать на обследования.

Статья 254 Трудового кодекса РФ:

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

06.06.2020, 19:27

Выражаю признательность за помощь.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста