Имеющая высшую категорию по массажу медсестра получила третью группу инвалидности и столкнулась с проблемой сокращения зарплаты при переводе на другую должность - что предписывает закон?
опубликован 31.05.2012, 11:22
Уважаемая Мария! Уровень гарантий при переводе работника на другую, нижеоплачиваемую, работу зависит от состояния здоровья работника, подтвержденного выданным в установленном порядке медицинским заключением.
Работодатель обязан, выполняя соответствующее медицинское предписание, перевести работника с его согласия на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
В случае невозможности осуществления такого перевода (отказа от него работника либо отсутствия подходящей работы) работник отстраняется работодателем от работы на весь срок (до четырех месяцев), указанный в медицинском заключении, с сохранением места работы (должности) и, в исключительных случаях, заработной платы.
При отказе от необходимого для работника перевода на срок более четырех месяцев или постоянного перевода либо отсутствии подходящей работы трудовой договор прекращается в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК
При переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.
С ув., Ю.М.Витовская.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воскресенск
Похожие вопросы
Как оформить увольнение по состоянию здоровья из школы с 26-летним стажем и 2-й группой инвалидности - выплаты и процедура
Имею ли я право продолжить работу и сохранить прежнее место работы?
Возможность продолжения работы на прежнем месте при получении второй группы инвалидности и наличии атеросклероза аорты
Требование компенсации за производственную травму и снижение зарплаты
Прошу помощи в разборе сложившейся ситуации с моей категорией педагогической работы
Как сохранить работу зубного кабинета в сельском ФАПе для крестьян?
Снижение зарплаты и снятие категории - правомерные действия при переводе на новую должность учителя-логопеда?
Перевод воспитателя детского сада на должность социального педагога - засчитывается ли стаж и категория?
Медицинская помощь и компенсация - Что полагается работнику, получившему инсульт на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут