Какой отпуск положен педагогу дополнительного образования при неполной отработке учебного года?

Вопрос №17465117 из г. Вологда
опубликован 09.06.2020, 19:38

Я работаю педагогом дополнительного образования в школе с 27.01.2020 года. С 27.07.2020 года по 24.08.2020 года меня отправляют в отпуск на 28 дней. Поясняют что, полный отпуск мне не положен, так как не отработан полный учебный год. Какой продолжительности отпуск мне должны предоставить за 2020 год.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сотник Светлана Алексеевна

Юрист Белгород, стаж 6 лет

4.7 238 отзывов

Доброго времени суток!

По согласованию между работником и работодателем, ежегодный отпуск может превышать кол-во дней за отработанный период, т.е. выдан заранее.

Вы как бы идете в отпуск в "минуса". Но в случае увольнения, работодатель не сможет удержать с вас сумму излишне выплаченных отпускных, без вашего согласия, если денег из суммы окончательного расчета будет не достаточно.

Если же окончательного расчета будет хватать, сумму излишне выплаченных отпускных с вас могут удержать на законном основании.

Ну, и соответственно, в этом году ежегодный отпуск, если вы отгуляете с 27.07 по 24.08., уже не светит.

28 к.д. вам положено за период с 01.2020 по 01.2021 г.

С уважением.

09.06.2020, 19:49

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Сергей Лебедев

Автор вопроса

0 отзывов

Отпуск у педагога доп. образования удлиненный и составляет 56 дней. Согласно ст. 122 ТК работник имеет право на полный отпуск после 6 месяцев непрерывной работы. Предоставление полного отпуска после шести месяцев предоставляется только за первый рабочий год. Отпуск может быть разделен на части, но только исключительно по согласованию обеих сторон в силу закона ст. 125 ТК.

09.06.2020, 20:43

Спросить юриста