Вопросы организации декретного отпуска и заключения договора работы при уходе за ребенком.

Вопрос №17467327 из г. Москва
опубликован 10.06.2020, 12:13

Нахожусь на должности работника который сейчас в декретном отпуске по уходу за ребёнком, скажите пожалуйста за какое время меня должны уведомить о выходе основного работника и когда прекращается мой договор?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24342 отзывa

Здравствуйте.

Нет, если у Вас срочный трудовой договор на период декрета основного работника, то об окончании его срока Вас предупреждать не должны, ст.79 ТК РФ.

10.06.2020, 12:37

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

Крылова Елена Вадимовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 6 лет

4.7 990 отзывов

Здравствуйте. Когда прекращается Ваш договор - в договоре и должно быть написано. Если договор действует до момента выхода на работу основного сотрудника, до всё будет зависеть за какой период этот сотрудник сообщит о своём выходе руководству. Человек в отпуске по уходу имеет право сказать, что завтра на работу выходит. Значит Вас уволят сегодня.

10.06.2020, 12:38

Спросить юриста

Похожие темы:
Должность работника
Основной работник
Декретный отпуск

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы организации декретного отпуска и заключения договора работы при уходе за ребенком.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Москва - онлайн услуги юристов