Вправе ли работодатель при трудоустройстве требовать свидетельство о рождение?
Вопрос №17469739
из г. Казань
опубликован 10.06.2020, 21:53
опубликован 10.06.2020, 21:53
Вправе ли работодатель при трудоустройстве требовать свидетельство о рождение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В этом нет необходимости, поскольку все данные граждан РФ содержит паспорт Гражданина РФ.
Я думаю что вас хотят просто дискриминировать по праву рождения (почвы). Если это так то нарушает конституцию РФ.
10.06.2020, 22:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 7 минут
Калькулятор онлайн
Калькулятор алиментов
Доля от дохода на детей и неустойка за просрочку уплаты — посчитайте, сколько положено.
Рассчитать алименты
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Казани
Помощь при расторжении брака
48
Составление иска о разделе совместно нажитого имущества
48
Составление иска об определении порядка общения с ребенком
48
Определение порядка общения с ребенком
46
Установление отцовства
46
Взыскание алиментов
46
Восстановление родительских прав
45
Определение места проживания ребенка
45
Раздел совместно нажитого имущества
45
Помощь при ограничении и лишении родительских прав
44
Признание брака недействительным
42
Похожие вопросы
Трудовой договор - нужен ли цветной скан свидетельства о рождении при приеме на работу?
Дело в том, что с меня требуют (кроме копии о свидетельстве рождения) свидетельство о браке, или о расторжении брака.
Необходимость предъявления свидетельства о браке при оформлении свидетельства о рождении ребенка
Требование временной регистрации при устройстве на работу в другом городе - допустимость и последствия отказа
Имеет ли право работодатель требовать выполнения не оплачиваемых работ?
Подоходный налог при неофициальном трудоустройстве.
Вправе работодатель требовать свидетельство о браке и для чего.
Как оформить наследство от папы, если в свидетельстве о рождении допущена ошибка в отчестве и требуется получить дубликат?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут