Правомерность распределения трудовых обязаностей

Вопрос №1747177 из г. Житомир
опубликован 01.06.2012, 00:57
Директор завода отказал о принятии на работу по той причине что были уволены с предыдущей работы за систематическое невыконание трудовых обязаностей и за появление на работе в нетрезвом виде.
Читать ответы (0)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских