Сын уволился из магазина техники после того, как клиент подменил телефон в магазине

Вопрос №17473878 из г. Екатеринбург
опубликован 11.06.2020, 23:19

Сын работал в магазине техники. Он показывал телефон его подменил клиент (преступник) камера зафиксировала. Милиции показания дал. Выплачивал в итоге за телефон пока работал в этом магазине. Потом уволился. Скажите то что у него подменили телефон,-за это есть статья трудовая или другая?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кудашева Наталья Владимировна

Юрист Казань, стаж 11 лет

4.8 2463 отзывa

Если телефон подменили, значит есть состав преступления, кража, обращаться нужно в правоохранительные органы. Работодатель не должен был ничего удерживать из зарплаты.

11.06.2020, 23:23

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

DELETE

Автор вопроса

0 отзывов

Скажите то что у него подменили телефон,-за это есть статья трудовая или другая?

11.06.2020, 23:27

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68143 отзывa

Теоретически - есть, но он всегда сможет оспорить, если условия работы не позволяли обнаружить подмену сразу.

Статья 81 ТК РФ.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

12.06.2020, 05:19

Спросить юриста

DELETE

Автор вопроса

0 отзывов

В трудовой книжке статья должна указываться?

12.06.2020, 14:20

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68143 отзывa

Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"

5.3. При расторжении трудового договора по инициативе работодателя в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации либо иные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренные законодательством.

12.06.2020, 15:52

Спросить юриста