В салоне МТС - случай подмены телефона, увольнение одного сотрудника и компенсация другого - правомерные меры?

Вопрос №15386186 из г. Оренбург
опубликован 03.03.2019, 18:48

В салоне МТС у специалиста по продажам при просмотре телефона мошенник подменил телефон, другой сотрудник в это время находился в подсобке (проводил инвентаризацию, по указанию начальника офиса). Руководство МТС приняли решение: на спец. По продажам у кого подменили телефон возложили возместить стоимость телефона, а другого сотрудника (который находился в подсобке) уволить. Правомерно ли это? Заранее спасибо,

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Белан Екатерина Александровна

Юрист Рубцовск, стаж 12 лет

4.8 126 отзывов

Добрый вечер! Для увольнения по вышеуказанным основаниям должна быть установлена вина работников. В данной ситуации работникам грозит выговор, но никак не увольнение. Для дачи точной консультации нужно знать по какой статье ТК РФ Вас хотят уволить.

03.03.2019, 18:59

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Увольняют по собственному желанию. Сказали что нарушил регламент.

03.03.2019, 19:05

Спросить юриста

Белан Екатерина Александровна

Юрист из города Рубцовск, стаж 12 лет

4.8 126 отзывов

У Вашего работодателя Нет правовых оснований для увольнения, что подтверждается формулировкой " по собственному желанию". Вас хотят уволить незаконно!

03.03.2019, 19:09

Спросить юриста

Похожие темы:
Проводить инвентаризацию
Продажа телефонов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В салоне МТС - случай подмены телефона, увольнение одного сотрудника и компенсация другого - правомерные меры?

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы