Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Куда обратиться при подозрении на вынужденное нарушение служебной тайны в управляющей компании?

Вопрос №17476773 из г. Курск
опубликован 13.06.2020, 00:51

Работаю недавно в управляющей компании. В трудовом договоре прописана моя ответственность за разглашение служебной тайны, но что-то мне подсказывает, что я вынужденно участвую в правонарушении. Посоветуйте, куда я могу обратиться за разъяснением правомерности своих действий, чтобы не пострадать за разглашение служебной тайны (трудовую инспекцию, следственный комитет)?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Воробьев Николай Иванович

Адвокат Тамбов, стаж 43 годa

4.9 429 отзывов

Алексей, здравствуйте.

В Трудовом кодексе РФ есть подп. "в" п. 6 ст. 81, в котром предусмотрено увольнение по инициативе администрации за:

в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника.

Если нарушений еще не допущено, то ни трудовая инспекция, ни следственный комитет, ни прокуратура принимать мер не будут.

Поэтому, предварительно в порядке разъяснения положений трудового договора о возможной ответственности за разглашение служебной тайны и чтобы развеять имеющиеся у вас опасения, вам следует, прежде всего, получить соответствующие разъяснения от самого работодателя (от руководителя либо от работника юридической службы).

С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н.

13.06.2020, 01:02

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Биржевая Марина Сергеевна

Адвокат из города Москва, стаж 10 лет

4.9 2049 отзывов

К адвокату.

Федеральный закон

от 31.05.2002 N 63-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации"

Статья 8. Адвокатская тайна

1. Адвокатской тайной являются любые сведения, связанные с оказанием адвокатом юридической помощи своему доверителю.

13.06.2020, 00:54

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Аллексей

Автор вопроса

0 отзывов

Николай Иванович, вы меня не поняли. На мой взгляд, руководство совершает подлоги, а я вынужденно в нем участвую. Не привлечет ли меня суд к ответственности за соучастие не взирая на сохранение мной служебной тайны?

13.06.2020, 16:10

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Куда обратиться при подозрении на вынужденное нарушение служебной тайны в управляющей компании?

Юридические услуги в Курск

Похожие вопросы