Директор строительной компании не платит зарплату договор на бригаду. Работы выполнены. Денег не отдает под разными предлогами.
опубликован 13.06.2020, 20:41
Взыскивайте зарплату в судебном порядке. Одновременно можете заявить требование о компенсации морального вреда, проценты за пользование чужими денежными средствами.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Пишите жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры.
С уважением.
Юрий, обращайтесь в суд с иском о взыскании зарплаты, процентов, морального вреда.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как добиться выплаты задолженности от директора частной строительной компании
Нанятая бригада вольнонаемных работников не получила полную оплату за выполненную работу в строительном объекте
Надоело работать без договора - как заставить строительную компанию заключить трудовой договор?
Проблемы с выполнением договора строительства - оплаченные работы не выполнены, директор требует дополнительные деньги.
Проблемы с выполнением договора на изготовление блок-контейнера - что делать?
Как обезопасить себя от невыплаты зарплаты при увольнении и предотвратить возможные предлоги директора?
Мошеннические действия за пределами компетенции - как я потерял деньги, заключив договор со строительной компанией
Неоднозначность должности фельдшера психиатрической бригады
Куда обращаться, если КПК не возвращает деньги после окончания договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут