Добрый день! Если в феврале месяце специалист получил замечание, может ли руководитель лишить его премии в июне месяце?

Вопрос №17482052 из г. Самара
опубликован 14.06.2020, 21:04
Нарушение было в мае месяце а руководитель лишил премии за июнь месяц, правомерно ли это.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Законно, если факт был выявлен в июне, выплаты состоялись до выявления факта нарушения или проводилось должностное расследование, которое окончено в июне.

Удачи!

14.06.2020, 21:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Нарушение было выявлено 25 мая, выплаты заработной платы происходит 8 июня, а приказ о лишении вышел 5 июня.

15.06.2020, 07:36

Месяц за который работник депремирования должен совпадать с месяцем выявления или совершения нарушения.

15.06.2020, 09:19

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 457 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских