Отказа в заключении трудового договора из-за отсутствия регистрации
опубликован 15.06.2020, 00:30
Если к работодателю обратились представители работников с предложением заключить договор с коллективом, то работодатель не вправе отказаться. Работодатель, конечно, может затягивать переговоры и уклоняться от достижения договоренностей, но за это может грозить административная ответственность.
КоАП РФ Статья 5.30. Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения
Необоснованный отказ работодателя или лица, его представляющего, от заключения коллективного договора, соглашения -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
КоАП РФ Статья 5.30. Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения
Необоснованный отказ работодателя или лица, его представляющего, от заключения коллективного договора, соглашения -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Является ли отсутствие регистрации по месту жительства основанием для отказа в заключении договора социального найма?
Какие существуют законные основания для отказа от дачи показаний в налоговой службе?
Законные основания для продления регистрации гражданину Казахстана, кроме трудового договора
Особенности заключения трудового договора между ИП и иностранным гражданином - требования и регистрация
Отказ работодателя в оформлении дополнительного договора для прописки супруга в служебной квартире - законные основания
Ответьте на мой вопрос: В каких случаях администрация обязана на законных основаниях отказать работнику в заключении
Какие могут быть основания для заключения срочного трудового договора с охранником?
Нарушение прав и гарантий при заключении срочного трудового договора и отказ директора в заключении постоянного договора
Если да, то какое основание прекращения трудового договора будет указано в трудовой книжке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут