Уволена из-за сокращения штата - задолженности по зарплате и напряженные отношения с работодателем. Как добиться своих прав?

Вопрос №17486182 из г. Краснодар
опубликован 16.06.2020, 12:18

25.05.20 я была уволена в связи с сокращением штата. В день увольнения со мной не был произведен окончательный расчет, плюс осталась задолженность по заработной плате за март месяц, которая была выплачена не в полном объеме. С работодателем сложились напряженные отношения, так как сокращать меня в его планы не входило. Деньги он планирует выплачивать мне до ноября месяца. Жалобу в трудовую инспекцию я уже написала. Планирую подать жалобу и в прокуратуру. Но почему-то, у меня нет уверенности, что этих шагов будет достаточно. Подскажите пожалуйста, как лучше поступить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гушкина Зоя Михайловна

Адвокат Краснодар, стаж 38 лет

4.7 7367 отзывов

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

(ред. от 24.04.2020)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Можете дождаться ответа от Государственного инспектора труда и (или) из прокуратуры и обращайтесь в суд с иском.

Но не пропустите указанный годичный срок.

Пропуск срока является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена из-за сокращения штата - задолженности по зарплате и напряженные отношения с работодателем. Как добиться своих прав?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы