Уволена из-за беременности - что делать и как получить пособие

Вопрос №1748703 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.06.2012, 01:00

Я устроилась на работу с обучением, через неделю узнала о беременности. Отработала два месяца, поставила в известность о положении работодателя, После чего от начальницы последовало заключение, что я не устраиваю её, как работник и предложение в добровольно-принудительной форме уволиться по собственному желанию. Она же пообещала устроить мне кузькину мать и слова подкрепила делом-стала оказывать моральное давление. Я вынуждена увольняться, т.к. не могу выдерживать постоянный психологический прессинг со стороны начальницы. До декретного отпуска ещё 4 месяца. Правильно ли я понимаю: отработав 2 месяца из необходимых 6 ти, я получу пособие, исчисленное исходя из МРОТ (4611) и по беременности и по уходу за ребёнком, независимо от способа расчёта старым или новым способом сумма будет одинаково мала? Куда обращаться с документами за вышеперечисленными пособиями, к работодателю или в ОСЗН? Можно ли что-то предпринять для увеличения размера пособия? Устроиться на работу на 14 ой неделе с внешними выраженными признаками беременности вряд ли получится несмотря на законы. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31121 отзыв

Я бы на Вашем месте не увольнялась, а обратилась с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Предварительно написала бы заявление о предоставлении легкого труда с приложением подтверждающей справки от гинеколога.

Обязательно это заявление надо передать способом, обеспечивающим фиксацию вручения. Например, факсом с последующим направлением заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.

Беременную женщину нельзя уволить ни по какой причине. А вот если Вы уволитесь, то пособие по беременности и родам (больничный 140 дней) у Вас не будет. А в собесе Вам начнут выплачивать пособие чуть больше 2-х тыс. руб. (если это первый ребенок) после окончания этого больничного.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена из-за беременности - что делать и как получить пособие

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы