Можно ли как-то избежать подобную ситуацию, например, сделав запрос на первого зама или на кого-нибудь еще?
Вопрос №1748919
из г. Москва
опубликован 02.06.2012, 10:30
опубликован 02.06.2012, 10:30
Проблема в том, что в компанию, куда увольняются работники, возглавляет тот же генеральный директор, что и в нашей компании. Получается, что он обращается к самому себе и самому себе разрешает перевести сотрудников. Можно ли как-то избежать подобную ситуацию, например, сделав запрос на первого зама или на кого-нибудь еще? Или это обязательно согласовывать между двумя генеральными?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Марина, согласно Устава любого юридического лица (ООО, ЗАО, ОАО и т.д.) право на прием на работу и на увольнение работников имеет генеральный директор или директор юридического лица.
В данном случае имеются два разных юридических лица, а поэтому вопросы решают в этих двух юридических лицах - работодателях их руководители.
Но Вам не мешает именно законным способом ЗАСТРАХОВАТЬСЯ пр увольнении по переводу от своего работодателя. Как это сделать, Вам разъяснит юрист, что бы Вы послше увольнения не оказались на улице...
Удачи Вам.
02.06.2012, 12:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Подскажите пожалуйста, вохможно ли оформить договор займа от юридического лица (нашей компании) физ. лицу (самому же ген.
Iностранный гражданин назначает сам себя ген директором компании без сотрудников и зарплаты - нужно ли уведомлять МВД?
Участие компаний в электронном аукционе - группа лиц по 135-ФЗ?
Как это все правильно оформить в плане оформления приказов и внесения записей в трудовую книжку?
Можно ли получить компенсацию за незаконные действия компании после ликвидации и перевода наследника?
Есть ли какие-нибудь контроллирующие организации?
Отказ страховой компании в выплате - правомерность и возможные действия при неуполномоченном обращении директора
Мошенничество через интернет - Как предпринять действия после украшения $5000 компанией antpool из Китая?
Как взыскать долг компании-должника при исключении ее из ЕГРЮЛ и возможности привлечения генерального директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут