Исковое заявление подавать в районный суд г. Санкт-Петербурга или г. Кингисеппа?

Вопрос №1749115 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.06.2012, 13:51
Работала в магазине, принадлежащем ИП. Магазин находится в Санкт-Петербурге, а ИП зарегистрирован в г. Кингисепп. Исковое заявление подавать в районный суд г. Санкт-Петербурга или г. Кингисеппа?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ирина

Такой иск предъявляется в суд по месту нахождения ответчика (ст. 28 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

иски о разрешении индивидуального трудового спора предъявляются в суд по месту жительства ответчика (физического лица - работодателя) или по месту нахождения организации, с которой работник состоит либо состоял в трудовых отношениях.

02.06.2012, 14:03
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уважаемая Ирина !

Статьей 28 Гражданского процессуального кодекса РФ, далее ГПК, определено, что иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.

ИП - это индивидуальный предприниматель без образования юридического лица, тоесть, ИП - это не организация.

Также согласно статьи 8 Федерального Закона РФ № 129 ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" государственная регистрация индивидуального предпринимателя осуществляется по месту его жительства.

Местом жительства признаётся - регистрация по месту жительства (постоянная регистрация в жилом помещении) согласно Закона № 5242-1от 26.06.93 г. "О праве

граждан на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации".

Таким образом исковое заявление к ИП Вы должны подать в суд по месту его постоянной регистрации в жилом помещении.

Не забудьте оценить мой подробный ответ на Ваш юридический вопрос.

Ирина, если Ваш иск касается трудовых правоотношений, то Вы должны помнить о сроках обращения в суд с иском, определенных статьей 392 Трудового кодекса РФ.

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Удачи Вам.

02.06.2012, 14:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за развернутый подробный ответ! Прояснилось!

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 456 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских