Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ростов-на-Дону, 17.06.2020, 10:01

Как решить кадровую проблему - замена ведущего менеджера в декрете и перестановка должностей в компании?

Вопрос №17492526 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 17.06.2020, 10:01
У нас такая ситуация: ведущий менеджер уходит в декрет, на ее место хотят перевести менеджера временно, на место менеджера зав. хоза, а на место зав. хоза уборщицу, а на место уборщицы принять человека. Возможно ли такая схема и есть ли в этом нарушения законодательства и как правильно поступить в этой ситуации. С уважением, Оксана 89889962793
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Зачем такие сложности? Не проще ли взять человека на место декретницы?

Можете сделать по Вашей схеме с согласия каждого сотрудника, которого будете переводить, и соблюдением процедуры, предусмотренной ТК РФ.

17.06.2020, 10:19
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Здравствуйте! Нарушений не будет, если все сделать с соблюдением трудового кодекса. Но на перевод нужны согласия сотрудников. Они имеют право не соглашаться.

17.06.2020, 10:11

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских