Какой перерыв в работе должен быть при увольнении по с/ж, чтобы не прервался трудовой стаж - 3 недели или 1 месяц? Спасибо.
опубликован 03.08.2004, 17:25
Какой перерыв в работе должен быть при увольнении по с/ж, чтобы не прерваля трудовой стаж - 3 недели или 1 меяц? Спасибо.
Здравствуйте, Галина Николаевна.
Если по собственному желанию без уважительных причин - 3 недели (п. 2 "Правил исчисления непрерывного трудового стажа...", утв. Постановлением Совмина СССР
от 13 апреля 1973 г. N 252; порядок исчисления непрерывного трудового стажа, установленный этими Правилами, сохранен Указом Президента РФ от 15.03.2000 N 508 впредь до принятия соответствующего федерального закона). Желаю успехов 
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 99 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Считается ли перерыв в работе при увольнении по собственному желанию прерыванием трудового стажа?
Какой в настоящее время перерыв в работе при переходе с одной работы на другую сохраняет непрерывный трудовой стаж
Чтобы не прервался стаж при увольнении
Со дня увольнения и устройства на работу сколько времени может быть перерыв, чтобы стаж не прервался для рентгенолаборанта?
Непрерывный стаж работы с момента увольнения
Какой срок должен пройти от дня увольнения, до дня поступления на работу
Влияет ли разрыв в трудовом стаже на размер пенсии и каков срок перерыва для сохранения его непрерывности?
Через какое время необходимо устроиться на новое место работы, чтобы не прервался трудовой стаж?
И как мне поступить, чтобы не прервался трудовой стаж, если я за этот период не найду работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут