Как правильно оформить несовершеннолетнего работника, живущего в другом регионе?
опубликован 17.06.2020, 19:14
Наша организация (ООО) хочет оформить к себе на работу несовершеннолетнего сотрудника (начальником небольшого отдела). Вопрос заключается в следующем: наш несовершеннолетний сотрудник живет в другой области, но иногда он сможет приезжать к нам на региональные мероприятия, подскажите пожалуйста, как его лучше оформить? Спасибо.
Здравствуйте.
Обычным трудовым договором. Если этому работнику не исполнилось 15 лет, то требуется согласие родителей с ограничением режима работы и в свободное от учебы время.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Как и обычного работника, но есть определенные нюансы. Одним предложением эти нюансы не написать. Обратитесь к любому юристу в личные сообщения.
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оплата суточных за командировочные дни в выходные - правомерно или нет?
Превращение внешнего совместителя в основного сотрудника - шаги и процедура
Где и как сотрудник может получить пособие на погребение для умершего отца
Как оформить справку для водителя-ИП при доставке груза на территории Нижегородской области?
Риски и возможные претензии при оплате услуг на карту Сбербанка и их последующем снятии для внесения в кассу организации
Руководство предлагает создать новую трудовую книжку для сотрудника, оформленного в другой организации
Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника, который не посещал работу
Может ли сотрудник редактора СМИ перейти на руководящую должность в другой организации и оставаться на прежней
Ситуация с кражей в офисе - сотрудник обещал выкупить украденные вещи, но могу ли я обратиться в полицию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут