Как защитить свои права при переносе отпуска на севере по сумированному графику?

Вопрос №17497373 из г. Брянск
опубликован 18.06.2020, 11:43

Муж работает на севере по сумированному графику. С 15 мая должен был пойти в отпуск, но его оставили работать попросив переписать отпуск с 15 июня. Ситуация в следующем его опять заставляют переписывать заявление на отпуск но уже на 15 августа, мотивируя тем, что месяц после работы он должен отдохнуть, а потом ему могут предоставить отпуск. Чем руководствоваться в сложившийся ситуации, какие законы можно предоставить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24407 отзывов

Здравствуйте.

В соответствии со ст.124 ТК РФ перенос отпуска возможен с согласия работника. Заявление Вы вправе не переписывать.

18.06.2020, 12:09

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Вера

Автор вопроса

0 отзывов

Он работает два месяца через два но в связи с короновирус ом его оставили еще на месяц. Почему ему не дают отпуск сразу после трёх месяцев работы. А говорят, что надо сначала месяц просто отдохнуть а потом отпуск. Имеют ли работодатель на это право?

18.06.2020, 20:44

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права при переносе отпуска на севере по сумированному графику?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Брянск

Похожие вопросы